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Guía Visual: Nueva Resolución IPS 044-031/2025

Análisis visual completo sobre planillas complementarias, infracciones y multas según la nueva resolución del IPS. Incluye calculadoras de multas y cronograma de implementación.

Equipo de Avanzia Legal
5/8/2025
15 min de lectura
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Nueva Resolución IPS 044-031/2025

Guía Visual Completa sobre Planillas Complementarias, Infracciones y Multas

Vigente desde el 10 de julio de 2025 - Esta resolución abroga la anterior de 2019 y establece un nuevo marco regulatorio para fiscalización de aportes al IPS.

Puntos Clave de la Nueva Resolución

Sistema de Multas

Nuevo cálculo por “días-multa” basado en el 25% del jornal mínimo diario

Planillas Complementarias

Tres escenarios: solicitud del empleador, mandato judicial o control del IPS

Proceso de Defensa

10 días para reconsideración y 10 días adicionales para sumario administrativo

Clasificación de Infracciones y Multas

Infracciones Leves (10-30 días-multa)

  • • Comunicación tardía de entrada/salida (hasta 90 días)
  • • Omisión parcial del depósito de aportes
  • • Denuncia tardía de accidentes laborales

Infracciones Medias (31-100 días-multa)

  • • Omisión de actualización de datos del empleador
  • • Comunicación tardía de trabajadores (+90 días)
  • • Omisión total de aportes (hasta 10 años)

Infracciones Graves (101-200 días-multa)

  • • Omisión de inscripción patronal
  • • Negativa a procedimientos de inspección
  • • Reincidencia en infracciones medias

Infracciones Muy Graves (201-300 días-multa)

  • • Fraude para obtención indebida de prestaciones
  • • Presentación de información falsa
  • • Omisión que cause perjuicio en jubilaciones

Importante: Un día-multa equivale al 25% de un jornal mínimo diario (aproximadamente ₲ 27,875 según salario mínimo 2025).

Calculadora Interactiva de Multas IPS

Descripción de la Infracción:

Comunicación tardía, omisión parcial

Multa Calculada

Monto estimado de la multa:

836,264

Días-multa aplicables:

30

Valor día-multa (25% jornal mínimo):

27,875

Disclaimer: Este cálculo es estimativo y se basa en la aplicación del monto máximo de días-multa. La multa real puede variar según las circunstancias específicas del caso y la valoración del IPS. Consulte con un especialista legal para casos particulares.

Proceso de Defensa: Cronograma y Pasos

Paso 1: Reconsideración

Plazo: 10 días hábiles desde notificación

Ante: Dirección de Aporte Obrero Patronal

Requisito: Documentación autenticada que respalde el reclamo

Paso 2: Sumario

Plazo: 10 días hábiles adicionales

Ante: Consejo de Administración del IPS

Riesgo: Si es desfavorable, se aplica infracción adicional por información falsa

Consecuencias

Certificados: IPS no emite certificados de cumplimiento

Impacto: No participación en licitaciones públicas

Créditos: Dificultades para obtener financiamiento

Comparación: Antes vs Después de la Resolución

Antes (Resolución 2019)

  • • Sistema de multas menos estructurado
  • • Criterios de aplicación menos claros
  • • Proceso de defensa menos definido
  • • Menor poder de fiscalización

Después (Resolución 044-031/2025)

  • • Sistema de días-multa estandarizado
  • • Criterios claros por tipo de infracción
  • • Proceso de defensa estructurado (10+10 días)
  • • Mayor poder sancionador del IPS

Recomendaciones para Empleadores

Medidas Preventivas

  • Implementar sistema de control interno para aportes
  • Establecer recordatorios para comunicaciones al IPS
  • Mantener documentación respaldatoria organizada
  • Capacitar al personal de RR.HH. regularmente

En Caso de Multa

  • Actuar inmediatamente (10 días para reconsideración)
  • Consultar con especialista legal
  • Preparar documentación completa y autenticada
  • Evaluar riesgos antes de solicitar sumario

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Aviso Legal: Esta infografía tiene fines educativos e informativos únicamente. Las calculadoras y análisis presentados son estimativos y no constituyen asesoramiento legal específico. Cada caso es único y requiere análisis particular. La información se basa en la Resolución C.A. Nº 044-031/2025 vigente al momento de publicación. Para casos específicos, consulte con profesionales legales especializados.

Aviso Legal

Esta herramienta se basa en: Resolución C.A. Nº 044-031/2025 del IPS - Reglamento de Infracciones y Planillas Complementarias

Los cálculos proporcionados son estimativos y están basados en la legislación vigente. Para casos específicos, recomendamos consultar con nuestros especialistas legales.