Derecho Laboral2026-11-0512 min de lectura
Caso Ueno Bank: Qué Pasa con los Contratos de Trabajo de sus Empleados y de las Empresas del Grupo
La resolución de Ueno Bank no termina por sí sola los contratos de trabajo, pero la Ley N° 2334/2003 tiene reglas propias para los trabajadores: los créditos laborales quedan en el balance residual, el banco que se quede con parte del personal firma contratos nuevos sin cargar con la antigüedad, y los empleados no transferidos cobran antes que los demás acreedores privilegiados. Analizamos cuánto corresponde cobrar, qué se discute, qué pasa en las empresas del grupo económico y qué plazos no hay que dejar vencer.
Leer más